Vivium Naarderheem is een revalidatiecentrum voor ouderen die er tijdelijk wonen, meestal zo’n vier tot vijf weken, om te revalideren. Op deze prachtige locatie, aan de rand van Naarden Vesting, werken in totaal 300 mensen, waarvan 15 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Naarderheem vindt dat ze als organisatie niet alleen een maatschappelijke verantwoordelijkheid hebben richting hun cliënten, maar ook richting hun personeel. Inclusief werkgeverschap zit in het hart van deze organisatie en ze zijn in staat om ook de medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt voor lange tijd aan hen te binden. “We willen hen een kans geven die ze niet overal krijgen”, aldus Esther van Riemsdijk. Vanuit haar rol als coördinator services werkt zij veel met deze groep medewerkers. “Het is leuk om met hen samen te werken en ik zie ook dat we er als organisatie veel voor terugkrijgen.”

Het bijzondere aan Naarderheem is niet alleen dat er een groot aantal mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werkt, maar vooral dat ze hier ook veel kansen krijgen. Kansen om verschillende functies uit te oefenen en om door te groeien. Naarderheem heeft ook een speciale functie gecreëerd voor deze groep werknemers: medewerker cliëntenvervoer. Zij hebben de verantwoordelijkheid voor de begeleiding van de cliënten naar de verschillende plekken in het gebouw. Een aantal van hen doet dit al meer dan tien jaar en ze zijn nog steeds enorm enthousiast. Daarnaast zijn er ook werknemers doorgegroeid naar medewerkers technische dienst en medewerker administratieve ondersteuning.