Ervas (Hilversum) bestaat al meer dan 40 jaar en is gespecialiseerd in betonrenovatie, vochtwering en gevelwerken. “We zijn een erg platte organisatie”, vertelt Richard Bolderman. “Naast de directeur zijn er twee projectleiders, waarvan ik er een ben. Voor de uitvoering hebben we zo’n dertig man in vaste dienst en soms schakelen we een onderaannemer in. Daarnaast ben ik ook verantwoordelijk voor ons personeelsbeleid. Zodoende moest ik ruim een jaar terug op zoek naar een nieuwe magazijnmedewerker. De collega die daar nu verantwoordelijk voor is, is net 65 geworden en gaat volgend jaar augustus met pensioen. Hij houdt ook al onze apparatuur bij, dus we zochten iemand met wat technische kennis.

Nu lukte het via de reguliere weg niet echt om iemand te vinden en toen dacht ik opeens aan het WSP. Zij hadden me ooit benaderd, maar op dat moment hadden we niemand nodig. Ik heb een profiel opgesteld en vrij snel daarna kwam Thomas van het WSP met Ard Welling langs. Ard zat al lang zonder werk, maar gelukkig konden we hem eerst voor drie tot vier maanden, met behoud van uitkering, op proef hebben. Om te zien of het klikte. Hij is nu aan zijn tweede halfjaarcontract bezig en het gaat heel goed. Ard is erg gemotiveerd en blij dat hij weer aan het werk is.”