Financiële tegemoetkoming werkgevers
Op 1 juli 2024 is de Subsidieregeling ondersteuning werkgevers inzet statushouders gepubliceerd. Deze subsidieregeling biedt werkgevers een financiële tegemoetkoming voor de extra begeleiding van statushouders op de werkvloer, gericht op het verkleinen van de taal- en cultuurverschillen. De inzet van statushouders draagt bij aan het verminderen van de krapte op de arbeidsmarkt.
Wanneer statushouders gaan werken leren zij ook sneller de Nederlandse taal en de cultuur kennen. Statushouders worden zo sneller onderdeel van de Nederlandse samenleving. Deze subsidieregeling geeft werkgevers een impuls om statushouders duurzaam in te zetten in hun organisatie. De subsidieregeling is een aanvulling op de bestaande (financiële) ondersteuning die werkgevers via de regionale WerkgeversServicepunten kunnen krijgen bij onder andere werving en selectie, opleiding en begeleiding van werkzoekenden (waaronder statushouders).
Aanvragen kan in september 2024
Werkgevers kunnen de subsidie van maandag 2 september 2024 tot en met maandag 30 september 2024 aanvragen via het Subsidieportaal van Uitvoering Van Beleid (UVB). De subsidie is voor maximaal vier statushouders, voor een maximaal bedrag van € 24.000.
Werkgevers kunnen voor de eerste statushouder € 8.000 aanvragen, voor de tweede statushouder € 6.000 euro en voor de derde & vierde statushouder elk € 5.000 euro. De subsidie kan worden aangevraagd voor statushouders die vanaf 1 januari 2024 in dienst zijn getreden, of voor statushouders die nog niet eerder in dienst zijn geweest.
Handreiking voor het begeleiden van statushouders op de werkvloer
Eén van de voorwaarden om in aanmerking te komen voor de subsidie is het schrijven van een activiteitenplan. Om de werkgevers hierbij te ondersteunen is een handreiking geschreven. In de handreiking staan praktische aanbevelingen en voorbeelden over hoe werkgevers de begeleiding van statushouders op de werkvloer effectief kunnen vormgeven.
Meer weten?
Voor meer informatie kunt u de gepubliceerde regeling en toelichting raadplegen. Ook op de pagina uitvoeringvanbeleidszw.nl is informatie over het aanvragen van de subsidie te vinden. Voor vragen kunt u vanzelfsprekend terecht bij uw contactpersoon van uw WerkgeversServicepunt.
