Inclusief werkgeverschap is niet zo maar een kreet. Het betekent dat u daadwerkelijk gaat meewerken aan een inclusieve arbeidsmarkt. En daar komt best wel wat bij kijken. Wat is inclusief werkgeverschap en hoe kunt u dat realiseren? Wat past bij uw organisatie? En hoe kunt u uw organisatie en werknemers voorbereiden op het inclusief werkgeverschap?
Wij informeren u over inclusief werkgeverschap en geven u tips en advies. Zo adviseren wij over begeleiding op de werkvloer maar zijn tevens uw strategisch partner bij personeelsvraagstukken. Ook geven we advies over subsidies voor werkgevers die mensen met en afstand tot de arbeidsmarkt in dienst nemen.
Wilt u meer informatie?
Neem dan contact op met een van onze adviseurs.
