Weinig jongeren beschikbaar voor arbeidsmarkt in regio Gooi en Vechtstreek

UWV verstrekte eind november 2.186 WW-uitkeringen in de arbeidsmarktregio Gooi en Vechtstreek. Dat waren 83 uitkeringen minder dan een maand geleden, een daling van 3,7%. Mede door dit afnemende aanbod blijft de krapte op de regionale arbeidsmarkt voor veel werkgevers merkbaar. In de regio Gooi en Vechtstreek is ook het aantal jongeren met een WW-uitkering in november 2022 verder afgenomen. Ten opzichte van oktober is de afname 12%. Samen met andere organisaties probeert UWV meer inzicht in deze groep werkzoekenden te geven via de publicatie Basiscijfers Jeugd.

Aanbod van jongeren in arbeidsmarktregio Gooi en Vechtstreek gering

De coronacrisis trof vooral jongeren. Veel jongeren verloren hun werk, omdat zij vaker dan ouderen een flexibel arbeidscontract hebben en omdat ze vaker in de horeca en detailhandel werkten. Deze sectoren werden tijdens de eerste golf sterk getroffen door de lockdown en de coronamaatregelen. Als gevolg van het verdwijnen van de contactbeperkende maatregelen en economische groei is het aantal jongeren met een WW-uitkering afgenomen.

Hoewel er in het tweede halfjaar van 2020 en het 1e halfjaar van 2021 nog sprake was van een forse afname, was de daling daarna minder sterk en in lijn met de andere leeftijdscategorieën. Ten opzichte van november 2021 is het aantal jongeren met een WW-uitkering in de arbeidsmarktregio Gooi en Vechtstreek in november 2022 met ruim 15% gedaald. Er stonden toen in de regio nog 93 jongeren met een WW-uitkering geregistreerd. Zo’n 53% van deze jongeren (49 personen) woont in de gemeente Hilversum. In de gemeenten Huizen en Gooise Meren wonen respectievelijk 19% en 17% van de jongeren met een WW-uitkering in de arbeidsmarktregio. In de overige gemeenten in de regio Gooi en Vechtstreek liggen deze percentages lager. Het verloop van het aantal WW-gerechtigden in de verschillende leeftijdscohorten in de regio Gooi en Vechtstreek is te zien in onderstaande grafiek.

Bron: UWV

Jongeren met WW-uitkering ingeschreven met diverse beroepen

Deze cijfers gaan over jongeren tot 27 jaar met een WW-uitkering. Zij staan ingeschreven met een grote diversiteit aan beroepen. De tabel laat zien dat dit beroepen zijn zoals verkoopmedewerkers detailhandel mode, medewerkers kinderopvang, maar ook productcontroleurs voedingsmiddelen en dranken en diëtisten en voedingsdeskundigen. De jongeren die werkzoekend zijn en geen uitkering of een Wajong- of bijstandsuitkering ontvangen zijn hier niet in meegenomen.

Het CBS meldt dat in het 3e kwartaal 2022 vooral het aantal werkloze jongeren zonder een WW-uitkering is toegenomen. Een stijging in de WW-cijfers is (nog) niet zichtbaar. Het zijn vooral de jongeren zonder startkwalificatie die het meest kwetsbaar zijn op de arbeidsmarkt. Een actueel beeld van de kansen en mogelijkheden voor jongeren op de arbeidsmarkt en stagemarkt in de arbeidsmarktregio Gooi en Vechtstreek geven UWV en SBB met de Basiscijfers Jeugd en de Regioschets Basiscijfers Jeugd 2022 Gooi en Vechtstreek weer.

Actieplan aanpak jeugdwerkloosheid in regio Gooi en Vechtstreek

Emre Aydin, jongerenadviseur bij UWV in de regio Gooi en Vechtstreek begeleidt jongeren tot 27 jaar met een WW-uitkering. Emre: ‘Wat mij opvalt aan de jongeren in deze regio is dat zij over het algemeen goed zelfredzaam zijn en dus vaak zonder hulp zelf een baan of opleiding vinden en uitstromen uit de WW-uitkering. Echter zijn ze niet op de hoogte van de dienstverlening die wij hun kunnen aanbieden.’ Veel jongeren uit deze regio waren bijvoorbeeld werkzaam bij de GGD, waar zij bij de corona klantcontactlijn werkten. Zij ontvangen i.v.m. hun relatief kort arbeidsverleden vaak een kortdurende WW-uitkering van 3 tot 6 maanden. Maar jongeren vinden ook vrij snel weer werk via het uitzendbureau, het WerkgeversServicepunt regio Gooi en Vechtstreek, via hun netwerk of social media in bijvoorbeeld de zorgsector, horeca of als verkoopmedewerker in de detailhandel.

‘In het bezit zijn van een startkwalificatie; een diploma van de havo, vwo of mbo op minimaal niveau 2 is cruciaal voor jongeren. In de regio werken we daarom samen met diverse samenwerkingspartners zoals Bureau Leerlingen zaken (RBL), Samenwerkingsorganisatie beroepsonderwijs bedrijfsleven (SBB), Regionaal Mobiliteitsteam (RMT) Gooi en Vechtstreek, de regionale gemeenten, het Werkgeversservicepunt (WSP) Gooi en Vechtstreek en UWV’, legt Emre uit.

In het kader van het actieplan aanpak jeugdwerkloosheid is er in de regio Gooi en Vechtstreek een kernteam opgesteld dat bestaat uit o.a. de coördinator van het actieplan, jeugdconsulenten, jongerenadviseurs, scholingsmakelaars, leerplichtambtenaren en arbeidsdeskundige die werkzaam zijn bij het RBL, SBB, ROC Hilversum en UWV. Vanuit verschillende invalshoeken proberen wij de jongeren te bedienen. Door gebruik te maken van elkaars expertise en de beschikbare voorzieningen in te zetten helpen wij ze duurzaam uit te stromen naar werk, een opleiding of een leerwerktraject. Emre: ‘Van de 148 jongeren die ik sinds februari 2022 heb gesproken zijn 127 jongeren (86%) succesvol bemiddeld naar werk of een opleiding.’

Het hele rapport over jonge werkzoekenden in de regio Gooi en Vechtstreek is hier te vinden.

Verdere daling WW-uitkeringen

De daling van het aantal WW-uitkeringen in de arbeidsmarktregio Gooi en Vechtstreek zette zich ook in november voort. Eind november verstrekte UWV in de regio in totaal 2.186 WW-uitkeringen. Dat waren 83 uitkeringen minder dan een maand eerder (-3,7%). Landelijk daalde het aantal verstrekte WW-uitkeringen met 3,1%. In vergelijking met vorig jaar nam het aantal verstrekte WW-uitkeringen in de regio af met 733, ofwel 25,1%. Voor geheel Nederland was de afname het afgelopen jaar 23,4%. Het WW-percentage, dat wil zeggen het aantal WW-uitkeringen ten opzichte van de beroepsbevolking, kwam net als vorige maand uit op 1,7%. Het landelijke WW-percentage bleef gelijk aan dat van vorige maand en kwam wederom uit op 1,5%.

Klik hier om de hele nieuwsflits te lezen.