Daling aantal WW-uitkeringen in Gooi en Vechtstreek harder dan landelijk

Goed nieuws: in de regio Gooi en Vechtstreek daalde het aantal WW-uitkeringen zowel op jaarbasis als in de maand september 2019 harder dan landelijk. In september was er een daling van 1,7% (landelijk 1,4%) en op jaarbasis nam het aantal WW-uitkeringen aan werkzoekenden met een hbo- of wo-opleiding af met 15,5% (landelijk 14,7%).

Bij werkzoekenden met andere opleidingsniveaus was de daling op jaarbasis nog sterker: 23,6% sterker. Van de WW-uitkeringen die in de regio Gooi en Vechtstreek worden verstrekt aan werkzoekenden waarvan het opleidingsniveau bekend is, gaat iets minder dan de helft naar hoogopgeleiden.

Daling WW-uitkeringen

Eind september verstrekte UWV 3.684 WW-uitkeringen in de regio Gooi en Vechtstreek. In september nam het aantal WW-uitkeringen in de regio ten opzichte van augustus af met 62  (-1,7%). In heel Nederland was de daling 1,4%.Het WW-percentage -het aantal WW-uitkeringen ten opzichte van de beroepsbevolking- was met 2,7% in september 2019 in de regio Gooi en Vechtstreek nagenoeg gelijk aan het landelijk WW-percentage van 2,6%. In vergelijking met vorig jaar daalde het aantal WW-uitkeringen in de regio Gooi en Vechtstreek met 686, ofwel 15,7%. In geheel Nederland bedroeg de daling het afgelopen jaar 14,7%.

Daling bij niet hbo- en wo- opgeleiden het grootst

Het aantal WW-uitkeringen dat UWV  in de regio Gooi en Vechtstreek aan hoogopgeleiden verstrekte, daalde met 271 van 1.747 in 2018 naar 1.476 (-15,5%). Bij hoogopgeleiden in de regio Gooi en Vechtstreek is de procentuele de daling van de WW-uitkeringen lager dan bij werkzoekenden zonder een hbo- of wo-opleiding (-23,6%). Van alle openstaande vacatures is bijna de helft voor functies op de hoogste beroepsniveaus met complexe tot zeer complexe taken. Eind september 2019 ging in de regio Gooi en Vechtstreek bij werkzoekenden met een bekend opleidingsniveau ongeveer 48% van de verstrekte WW-uitkeringen naar werkzoekenden met een hbo- of wo-opleiding.

De meeste WW-uitkeringen van hoogopgeleiden uit de regio Gooi en Vechtstreek gaan naar werkzoekenden die op zoek zijn naar een managementfunctie (442) of een bedrijfseconomische of administratieve functie (387). De beroepsgroepen waar hoogopgeleiden aanvullend veel naar zoeken zijn functies met complexe tot zeer complexe taken zoals:

• Adviseurs marketing, public relations en sales
• Bedrijfskundigen en organisatieadviseurs
• Specialisten personeels- en loopbaanontwikkeling
• Vertegenwoordigers en inkopers
• Directiesecretaresses

Verwachting

UWV verwacht dat komend jaar het aantal banen van werknemers verder groeit. Tot de groeisectoren behoren onder meer ICT, openbaar bestuur, zorg & welzijn en zakelijke diensten. De vraag vanuit deze sectoren biedt kansen aan hoogopgeleiden. UWV brengt 30 oktober Regio in Beeld 2019 uit. Deze publicatie besteedt onder andere aandacht aan de werkgelegenheidsontwikkeling, de vacaturemarkt en oplossingsrichtingen om de aansluiting tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt te verbeteren.